News & Marktimpulse
Hier teilen wir aktuelle Empfehlungen und relevante Neuigkeiten.
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2026_02 Portfoliobeimischung Asien
Portfoliobeimischung Asien
Wenn sich EU und USA in Handels- oder Regulierungsfragen verhaken (Zölle, Subventionen, Standards, „Buy local“-Programme), können asiatische Märkte von klassischen Effekten profitieren:
- Handelsumlenkung (Trade Diversion): Wenn EU/USA sich gegenseitig das Leben schwerer machen, suchen Unternehmen und Käufer alternative Bezugsquellen – davon profitieren häufig Produzenten in Südostasien und teils auch Indien.
- Mehr „China+1“ und Supply-Chain-Verlagerungen: Unsicherheit zwischen EU und USA erhöht den Wert von Lieferketten-Redundanz. Fabriken, Zulieferer und Logistikknoten in Singapur, Indonesien & Co. können dadurch mehr Direktinvestitionen (FDI) anziehen.
- Asien als „Neutralitäts- und Wachstums-Bucket“ für Kapital: In Phasen politischer Reibung zwischen den großen westlichen Blöcken fließt Kapital nicht selten in Regionen, die als pragmatischer Wachstumsträger gelten – besonders in liquide Märkte wie Japan oder Südkorea, je nach Bewertungsniveau.
- Chancen für Tech- und Industrie-Hubs: Wenn Standards, Exportkontrollen oder Förderregeln zwischen EU/USA divergieren, steigt die Nachfrage nach „dritten“ Technologie- und Produktionskapazitäten – das kann (sektorspezifisch) asiatische Anbieter in Elektronik, Maschinenbau, Komponenten und Auftragsfertigung stärken.
Hinweis: Das ist eine allgemeine Markteinschätzung, keine Anlageberatung und keine Empfehlung zum Kauf/Verkauf einzelner Produkte.
Veröffentlicht: 12.02.2026
2026_02 Weil Leben mehr ist als Arbeit
Weil Leben mehr ist als Arbeit
Wir beraten Sie bei der Auswahl der richtigen Berufsunfähigkeitsversicherung und begleiten Sie auch anschließend, um einen angemessenen Schutz im Blick zu halten.
- AU-Klausel (Arbeitsunfähigkeit) wird immer wichtiger
Viele BU-Tarife lassen sich mit einer AU-Klausel ergänzen: Dann kann (vereinfacht gesagt) schon bei längerer Krankschreibung eine monatliche Leistung fließen – ohne dass die “klassische” BU (50% BU-Grad) schon final feststehen muss. Gerade als Brückenleistung ist das ein echtes Plus. - Mehr (und höhere) Nachversicherungs-/Karriere-Optionen
2026 haben mehrere Anbieter die Nachversicherung (Erhöhung ohne neue Gesundheitsprüfung) spürbar aufgewertet – teils ereignisunabhängig in den ersten Jahren oder als Karrieregarantie (Erhöhungen bei Gehalts-/Karrieresprüngen). - Berufsgruppen-Klauseln (z. B. Infektionsklausel / Tätigkeitsverbot)
Für Heilberufe (Ärzte, Zahnärzte etc.) bleibt relevant, ob ein Tarif Tätigkeitsverbote wegen Infektionsgefahr als Leistungsanlass sauber abdeckt (Infektionsklausel). Das existiert in Bedingungen mancher Anbieter als eigener Bedingungsteil. - Mehr Fokus auf Psyche – auch in der Risikoprüfung
Der Hintergrund ist banal, aber entscheidend: psychische Erkrankungen sind der häufigste BU-Grund (für 2024 nennt der Gesamtverband der Versicherer 38%). Das beeinflusst praktisch alles: Gesundheitsfragen, Antragsaufbereitung, Arztberichte, Annahmepolitik.
Veröffentlicht: 12.02.2026
2026_01 Kapitalmärkte 2026 - Erwartungen
Kapitalmärkte 2026 - Erwartungen
- Grundton 2026: Insgesamt sind die Rahmenbedingungen für die Kapitalmärkte weiter konstruktiv – gleichzeitig sind die Bewertungen in Teilen ambitioniert, weshalb mit mehr Schwankungen zu rechnen ist.
- Marktbreite: Ein zentrales Thema bleibt die hohe Konzentration in wenigen sehr großen Titeln (insbesondere im Technologie-/KI-Umfeld). Entscheidend ist, ob sich die Kursgewinne 2026 breiter auf weitere Branchen und Regionen verteilen.
- KI als Haupttreiber - mit Realitätscheck: KI bleibt strukturell relevant. Gleichzeitig rückt stärker in den Fokus, ob sich die Investitionen in nachhaltigen Gewinnen und realwirtschaftlicher Nachfrage widerspiegeln.
- Liquidität & Neuemissionen: Für die zweite Jahreshälfte 2026 besteht das Risiko, dass größere Börsengänge/ Kapitalmaßnahmen (Beispiele OpenAI/Anthropic) Liquidität binden und damit temporär Gegenwind für Risikoanlagen erzeugen können.
- Zinsen & Laufzeiten: Sinkende Leitzinsen können grundsätzlich unterstützen; bei Anleihen wird eher eine kurze bis mittlere Duration als robuster eingeschätzt als eine starke Positionierung in sehr langen Laufzeiten.
- Diversifikation bleibt zentral: In einem Umfeld mit möglicher Rotation und höherer Volatilität behalten breit diversifizierte Portfolios und selektive Allokation (inkl. defensiver Stabilitätsbausteine) eine hohe Bedeutung.
- Fazit: 2026 dürfte weniger ein „Durchmarsch“ sein als ein Jahr, in dem Selektion, Risikomanagement und Disziplin den Unterschied machen.
Hinweis: Das ist eine allgemeine Markteinschätzung, keine Anlageberatung und keine Empfehlung zum Kauf/Verkauf einzelner Produkte.
Veröffentlicht: 06.01.2026
2025_12 Investieren Sie in Technologien, die die Zukunft gestalten
Investieren Sie in Technologien, die die Zukunft gestalten
Der aktiv verwaltete Aktienfonds investiert typischerweise in 40 bis 60 Unternehmen aus einer Vielzahl von Teilsektoren und sucht gezielt nach solchen mit angemessener Bewertung und attraktiven mittel- bis langfristigen Wachstumsaussichten.
Die Aktienauswahl basiert auf vier Säulen: der Identifikation von Trends, der Wertschöpfung mit Fokus auf Kapitalallokation, dem Gewinnmomentum sowie der mittel- bis langfristigen Bewertung.
Schwerpunkte der Anlagestrategie: Software und Dienstleistungen, Hardware und Elektronik, Künstliche Intelligenz (KI), Cloud 2.0, Cybersicherheit, Ultrabreitband-Mobilfunk – 5G, Internet der Dinge (IoT), Autonomer Transport, Automatisierung und Robotik.
Hinweis: Das ist eine allgemeine Markteinschätzung, keine Anlageberatung und keine Empfehlung zum Kauf/Verkauf einzelner Produkte.
Veröffentlicht: 08.12.2025
Portfoliobeimischung: Asien-Fonds
Der Fonds engagiert sich zu mindestens 50% seines Vermögens in Aktien, wobei diese zu mindestens 80% von Unternehmen aus dem asiatisch-pazifischen Raum stammen müssen. Den verbleibenden Teil des Fondsvermögens kann er an den Anleihenmärkten investieren. Anlageziel ist es, auf langfristige Sicht Kapitalwachstum und laufende Erträge zu erwirtschaften.